別再為金錢的事困擾自己的生活
真的急需用錢也無須到處低聲
如果你有金錢 債務方面的問題
何不讓貸款經理幫助您看看呢
中信慈善基金會今日舉辦「信扶專案」六年成果發表會，六年來已幫助200個弱勢家庭成功創業脫貧，改善了1242人的生活。中信慈善基金會董事長辜仲諒發願，希望十年內能幫助500個家庭脫貧，也就是四年內要再幫助300個家庭重新再站起。
辜仲諒表示，信扶專案的起源是六年前他曾拜訪一個獨力養家、照顧3名子女的單親媽媽開始，希望不只給魚吃而是給釣竿，因而開始推動信扶專案。他也分享自己的外婆也是一個單親媽媽，靠著早逝的外公留下的一間診所改裝出租，花了30年才還完外公被人倒的債、養大4個小孩。
辜仲諒指出，單親媽媽通常毅志力堅強，也很注意信用，貸款給單親媽媽都會按時還款、壞帳率低。
據統計，信扶專案完成申貸創業的200位家長中，以36到45歲的女性居多，高中學歷以下占76％、65％家長面臨離婚、喪偶，其中有近五成家長需撫養2名以上的未成年子女。這些家長有63％的人曾經創業，但因為沒有明確計劃方法失敗率很高，但透過信扶專案的輔導下，申貸金額達1億元、持續開店營業的家長達77％、還款率達9成。
此次成果發表會還請到金管會副主委鄭貞茂、衛福部社會救助及社工司副司長江國仁等人，辜仲諒表示特別高興，他說過去金管會給人古板、嚴格的印象，但現在也積極來參與公益，讓人對政府愈來愈有信心。
鄭貞茂則指出，「信用是個很玄的東西」，卡債風暴很多人信用不佳就難與金融機構取得貸款，而信用不佳的民眾若有機會重新取得信用資格、小額貸款，社會會更和諧，所以在一次參訪中信東湖分行知道了信扶專案後，就相當支持，未來若想找他當代言人，他也很樂意出一份力。
臺中市義警南屯區中隊日前在文心南路女兒紅婚宴會館舉辦「106年度推動警勤工作及表揚績優義警人員聯誼活動大會」，會中頒發市長獎表揚績優義警人員賴永芳等12人；另由臺中市政府警察局局長陳嘉倉頒發106年度義警常年訓練評核榮獲第1名各分隊獎勵金。
106年度推動警勤工作及表揚績優義警人員聯誼活動大會由臺中市政府林陵三副市長及臺中市政府警察局陳嘉昌局長共同主持，與會來賓計有南屯區市議員、義警大隊大隊長石傑、南屯區公所區長程泰源及南屯區義警中隊中隊長張榮維等200多人參加。
林副市長代表市長頒發市長獎表揚績優義警人員賴永芳等12人，並感謝各義警人員對社會治安無私的犧牲奉獻；另由臺中市政府警察局陳局長頒發106年度義警常年訓練評核榮獲第1名各分隊獎勵金。
林陵三表示，臺中市的治安這幾年來在六都排名均名列前茅，而南屯地區的治安、居安環境，又在本市整體治安狀況滿意度得到全市前幾名，這項佳績，除了第四分局全體員警的努力外，更是義警人員等民力對治安辛勞的付出，同時在分局長林逢泉的率領下，各項治安、交安績效都表現非常的突出，使得南屯地區的治安都保持著平穩狀態，相信南屯區居民都能夠感同身受、也切身感受到治安確已大幅度的改善。
工商時報【陳怡均】
許多美國約聘員工在企業裡無法享受同等福利，不得參與會議或發言，想要轉為正職更是難上加難，更討厭的是地位低人一等。
■Millions of contractors stru信用卡負債整合ggle for career advancement and stability.
美國有數百萬人在企業擔任約聘人員，他們沒有正職福利，職場生涯發展有限，在上班場所與正職員工相比，就像次等公民。
派斯在2001年遭IBM裁員後，很開心自己能逃脫企業的折磨，轉任約聘人員，他協助企業規劃提升效率以及降低成本之道，年薪超過10萬美元。
然而，過去10年約聘工作的薪資逐漸縮水，同時還須承擔多項心理壓力，例如擔心下份工作沒著落，與企業正職員工格格不入，甚至低人一等。派斯表示，他曾被主管訓斥，只是因為同事抱怨他笑太大聲。
企業人力 約聘將占半
美國企業聘請數百萬約聘人員從事搬重、文書處理等工作，他們與僱主定期簽訂合約，企業藉此可節省正職員工成本。商業服務公司MBO Partners預估，未來4年，美國民間企業有一半的人力將擔任約聘人員、臨時僱員或派遣形式的職位。
約聘人員提供企業在人力調度上更多的彈性，還可降低人事支出、減少管理上的麻煩。
有些短期員工在假日和病假期間不會獲得薪水，他們也無法和正職員工一樣獲得僱主補助健保、退休金和其他津貼。個別協商前置協商
更讓約聘人員感到不舒服的是，他們時常感到自己地位低一等，也對自己的價值感到懷疑。儘管約聘工作很容易取得，但也可能很快就失去工作，要讓約聘轉為正職，幾乎是遙不可及的夢。
在許多企業，約聘人員不得參與重要會議，不能使用公司健身房，也不能參加「帶孩子上班日」（Take your child to work day）的活動，這些人必須保持低調，因為只有全職員工可以發言。若算工作勤奮，直接向公司申請正職，也沒有加分效果，能夠成為正職的案例少之又少。
科技作家科威克洛斯基曾有4年時間在萬事達卡擔任約聘人員，他提及同事們往往看到他脖子掛著代表約聘地位的紅色名牌，就對他視而不見。後來他在2012年在萬事達卡得到正職工作，換上綠色名牌，發現過去忽視他的同事開始向他打招呼。
約聘職位範圍漸擴大
隨著企業以短期人力取代正職的風氣日盛，如今約聘不再侷限於保全、餐廳員工等低技能職位，範圍逐漸擴大至資訊、客服、研發、人力資源和銷售等。
目前美國官方並未有明確統計約聘員工數，經濟學家粗估約占全美工作人口的3～14％，最高達2,000萬人。約聘人力不斷增加，也反映當前就業市場的趨勢，就是雖然工作機會很多，但美國人對於財務和就業仍焦慮不安。
不過仍有些人喜歡約聘，原因和企業一樣，希望擁有更多主椌權。現年36歲的珊德絲表示，擔任約聘職位「可以讓我們掌握更大部分的人生，但同樣我們也須承擔更多風險」。
珊德絲從事資料分析與顧問專案，儘管四處搬遷，但她認為此類工作可讓她自由的進修，目前她已完成資料科學的線上碩士學位。
她說：「我認為當技能停止成長或太過依附1家僱主，並不是安全的事。」
世大運中華溜冰隊今天進帳3金4銀，一口氣兩天拿下5金8銀好成績，幕後推手林詠翔總教練，不但感謝選手辛勞，他說：「我們大家都是一家人，天時地利還要人和就可以拿到好成績。」
林詠翔說：「在台灣比賽就要拿出最好表現給大家看，團隊就要大家溝通去想，謝謝小柯，他們這些12位小孩子，最後都沒有放假，在這裡苦練，他們都很累，但是他們沒有跟我抱怨過。」
林詠翔說：「他們都做到了，明天還有馬拉松，請大家為我們加油！」
黃玉霖在1000公尺爭先賽奪金後哭了，因為媽媽特地來看他比賽，柯福軒也情緒激動。
此外，楊合貞、李孟竹也拿下2金2銀，是台灣溜冰隊的驕傲。一齊為世大運選手加油喝采│看比賽抽好康 快上NOWnews粉絲團!!!
被銀行停卡了，是否就無法申貸了嗎？
原則上，銀行停卡的時效為3-5年(以清償完畢之後的時間計算)，目前一般銀行停卡若滿3年即可申貸現金卡，滿5年即可辦信貸，若未清償完畢則無法辦理，但是現在也有少數銀行強停滿半年附1保人即可辦理信貸。
攤販想要貸款週轉，銀行是否會接受辦理？
若您是有執照或有店面是有機會可以申貸的，但若非上述情形，原則上 因為沒有收入證明，所以可能要用房子來做擔保評估或用持巳滿1年以上的信用卡來評估信用申貸。
若目前沒有工作，是否可申辦信用貸款呢？
若目前為剛離職的狀態，則可申貸現金卡，但額度會有一定之限制，另外亦可由本部之理財專員來幫您規劃評估其它之可行方式。
免保人的小額信用貸款大約能貸多少額度？
額度在10~120萬元之間，依個人提供資料來評定。
如果有信用卡的遲繳記錄可以辦理個人信用貸款嗎?
只要不是過度嚴重,都會有貸款的空間,只是額度及利率的高低,或者所貸款的銀行的標準,能否接受.您可以由專業的便利貸團隊來協助辦理貸款而不需要煩惱這樣的問題。
如何才能加速銀行審查的時間？
1.傳真時保持資料的完整性
2.要避免資料不清
3.資料保持最新
4.檢附資料所包含的期間
5.問清楚那些資料需要正本
為何信用貸款會辦不下來?
凡申請信用貸款者，都須透過「小額貸款信用評分表」來評估您目前的經濟情形，只要信用總分在評比分數範圍內((依照各家銀行不同))，就有機會獲得貸款並決定您的貸款金額與利率。
短時間向銀行密集申請貸款和信用卡，還可以提出申請嗎？
若半年內查詢紀錄高達6-10次，則建議您3個月後再行申請辦理 。所以當您同時向多家銀行申請貸款，銀行之間亦能清楚知道你也同時向其它同業申貸中，是否有分散借款之企圖，可能過件的機率就不高了。可由專業團隊便利貸為您評估 , 是否還有翻案之機會。
如果目前剛離職者，那又如何來申請農地如何貸款貸款呢？
如果您剛離職，又迫切需要一筆現如何與銀行協商金，原則上可能只能辦理現金卡，不過利率高、額度又有限，另也可透過便利貸的專業服務，幫您評估是否還有其他可行之方式。
各家銀行信用貸款利率比較
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